利用者のアセスメント（評価・分析）方法についてまとめています。
アセスメントは、利用者の状態・ニーズ・能力を把握し、適切な支援を提供するための評価プロセスです。
アセスメントを通じて、利用者タイプを判定します。
| 協調性あり | 協調性に課題 | |
|---|---|---|
| モチベーション高い | A. 成長意欲タイプ | C. 孤高の職人タイプ |
| モチベーション普通～低い | D. 居場所重視タイプ | E. 支援困難タイプ |
| タイプ | 特徴 | 対応方針 |
|---|---|---|
| A. 成長意欲タイプ | スキルアップに前向き、生産活動に積極的 | 事業所主導系コースを提案 |
| D. 居場所重視タイプ | 穏やか、AIの力を借りて最小限の努力で働きたい | 自己主導系コースから開始 |
| C. 孤高の職人タイプ | 自分のやり方に固執 | 慎重に対応、要フォロー |
| E. 支援困難タイプ | 意欲も協調性もない | 受け入れ可否を検討 |
アセスメント結果は所定のシートに記録し、個別支援計画ファイルに保管します。
最終更新: 2025年12月