工賃の計算方法・仕組みについてまとめています。
工賃は以下の構成で計算されます：
ベース装備（基本工賃） + オプション装備（追加工賃） + 月次報酬（ボーナス） = 毎月の収入
全利用者一律: 150円/時
始業ルーティンで行う生産活動に対する対価です。
コースに応じて基本工賃に追加されます。
| 追加工賃 | 該当コース |
|---|---|
| +200円 | プロジェクトサクセスコース |
| +100円 | デザインラボコース、ビデオプロダクションコース、ビルドラボコース、ケーススタディドキュメンテーションコース |
| +0円 | スタートアップコース、マイクラフトコース、マイスタジオコース、マイラボコース、コミュニティジョインコース、マイチャレンジコース |
併用するコース工賃の平均額で算出
例: ビルドラボコース(+100円) + コミュニティジョインコース(+0円)
→ 追加工賃 = (100 + 0) / 2 = +50円
| 月間出勤日数 | ボーナス |
|---|---|
| 週5日（20日） | 6,000円/月 |
| 週4日（16日） | 4,000円/月 |
| 週3日（12日） | 2,000円/月 |
| 週2日以下 | なし |
※在宅も含む出勤実績でカウント
ショップやプロジェクトの売上から経費を引いた額を月次で追加支給
注意: 金銭トラブル防止の観点から、現金手渡しは原則行いません。
最終更新: 2025年12月